Impulsione o sucesso da sua equipa com inquéritos em linha: a forma mais rápida, eficaz e acessível de conhecer as necessidades, opiniões e expectativas dos seus empregados.
Ninguém conhece melhor que os colaboradores os métodos, sistemas e procedimentos de uma empresa. É crucial obter deles a informação para conhecer melhor suas necessidades, já que eles fazem a empresa. Com um inquérito de clima organizacional ou de satisfação dos colaboradores, além de obter uma informação valiosa, podemos melhorar a qualidade, produtividade e o serviço ao cliente. Quais são os aspectos que funcionam na empresa e quais teríamos que melhorar.
Este estudo constitui uma forma de comunicação formal entre gerentes e colaboradores com o objetivo de melhorar o desempenho e crescimento profissional dos colaboradores. A avaliação do desempenho fornece informação importante para a tomada de decisões sobre a promoção de um funcionário ou para conhecer suas necessidades de formação.
Ferramenta efetiva para detectar os motivos que levam um funcionário a deixar uma empresa. Os colaboradores que estão de saída respondem de uma forma mais honesta numa entrevista de saída, às perguntas relativas à gerência, benefícios sociais, ambiente organizacional, oportunidades de promoção, etc.
Com este estudo, serão obtidos resultados relevantes sobre as competências, desenvolvimento profissional, atitudes, comunicação, etc…de um determinado funcionário dentro da empresa. Serão os próprios colegas que o avaliarão para a empresa.