Codéveloppement - groupes dédiés aux professionnels RH en 2018
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1.- Merci de répondre à notre enquête.
Vos réponses vont nous aider à coconstruire un dispositif adapté à vos besoins en tant que professionnels RH en 2018.
*1.
Un groupe de codéveloppement est composé de personnes qui se réunissent à intervalles réguliers (en général 6 à 8 personnes - 1 fois par mois - pendant 6 mois).
Qu'est-ce qui pourrait vous inciter à rejoindre un groupe de codéveloppement constitué de professionnels RH de différentes entreprises ?
Développer votre réseau
Apprendre les uns des autres
Vivre l'expérience codévelopppement pour vous faire un avis sur son intérêt dans votre entreprise pour d'autres communautés professionnelles
Connaître une démarche à la mode
Sortir de l'isolement
Faire évoluer vos pratiques
Innover
Pratiquer pour pouvoir ensuite suivre une formation de facilitateur codéveloppement
Retrouver un lieu inspirant
Autre (Veuillez préciser):
*2.
Qu'est-ce qui pourrait freiner votre inscription ?
la méconnaissance du codéveloppement
le temps à consacrer
le budget à consacrer
la difficulté d'accès aux séances (lieux et/ou horaires)
la méconnaissance de notre cabinet
autre (Veuillez préciser)
*3.
Une séance de codéveloppement dure 1h30. Vous parait-il plus simple de vous libérer pour :
une séance d'1h30
une double séance de 3h
autre (Veuillez préciser)
4.
Quel est le créneau qui vous paraît le plus simple pour assister aux séances ?
à l'heure du déjeuner (entre 12h et 14h)
en début de journée (entre 8h et 10h)
en fin de journée (à partir de 17h30)
sur une demi-journée complète
autre (Veuillez préciser)
5.
Pour définir le lieu des rencontres, merci de nous indiquer vos priorités
prioritaire
important
peu important
Un accès facile au centre de Paris
prioritaire
important
peu important
Des locaux agréables et inspirants
prioritaire
important
peu important
*6.
Parmi ces appellations, laquelle préférez-vous pour désigner le groupe de codéveloppement RH inter-entreprises 2018 ?
Les pollinisateurs RH
Les défricheurs RH
La ruche RH
Le cercle du codéveloppement RH
Le cercle du CODEV RH
Le club du codéveloppement RH
Le club du CODEV RH
vous avez une suggestion de nom à nous faire. Merci !
7.
Le codéveloppement est une modalité d'apprentissage. Il fait l'objet d'une convention de formation. Quel prix êtes vous prêt à payer pour participer à un cycle de 6 séances d'1h30 ?
l'équivalent d'une inscription à une formation inter-entreprises de 2 jours
l'équivalent d'une inscription à une formation inter-entreprise d'1 jour
autre (Veuillez préciser)
8.
Avez-vous d'autres suggestions à nous faire ?
*9.
Souhaitez-vous être tenu au courant du lancement de notre offre ?
Non
Oui. Dans ce cas, merci d'indiquer votre email
Merci beaucoup pour vos réponses !
Fin->
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